Sicurezza alimentare nelle imprese: HACCP, analisi microbiologiche, MOCA e formazione
Obblighi di sicurezza alimentare per le imprese: autocontrollo HACCP, analisi microbiologiche, nuova regola Listeria, MOCA, formazione e controlli.
SUITE 192: la piattaforma ufficiale UNI-H.I.T. per la gestione della UNI/PdR 192:2026 (conciliazione tra vita familiare e lavoro)
Continua la collaborazione tra UNI – Ente Italiano di Normazione e H.I.T. Health Information Technology per digitalizzare una prassi di riferimento nazionale: dopo SUITE 125, arriva SUITE 192, la piattaforma che guida le organizzazioni nell’adozione della UNI/PdR 192:2026 sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro.
Parità di genere e conciliazione vita-lavoro: le due prassi UNI per l’organizzazione aziendale
UNI lancia SUITE 192 per la conciliazione vita-lavoro. Con SUITE 125 sulla parità di genere: sgravi contributivi e vantaggi per le imprese.
Guida Completa alla Certificazione UNI/PdR 192:2026: il nuovo standard della conciliazione vita-lavoro e i vantaggi per le imprese
UNI/PdR 192: standard italiano per le aziende che vogliono strutturare, misurare e valorizzare le proprie politiche di responsabilità sociale.
Nuova ISO 14001:2026: guida completa alle novità e come adeguarsi
La nuova ISO 14001:2026 è pubblicata. Scopri le principali novità: dalla Clausola 6.3 alla supply chain allargata e le scadenze di transizione 2029.
ISO 9001: errori comuni e nuova evoluzione 2026. Dalla qualità formale alla qualità strategica
ISO 9001: errori comuni nei sistemi qualità e cosa cambia con la futura ISO 9001:2026 tra sostenibilità, etica e innovazione.
Mobility Manager: obbligo per aziende e PA – tutto ciò che c’è da sapere
MiTE e MIMS introducono l’obbligo di nominare un Mobility Manager e di redigere un Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL).
ISO 9001:2026 – La qualità che evolve: sostenibilità, etica e tecnologia al centro del cambiamento
La nuova ISO 9001:2026, la cui pubblicazione ufficiale è prevista a settembre 2026, rappresenta una svolta nel modo di intendere la qualità.
Audit aziendale: strumento di crescita, non solo un controllo periodico
Processo sistematico di valutazione, un audit verifica che le attività, i processi e i risultati siano conformi a standard, norme o procedure.
Modello Organizzativo 231: perché ogni azienda dovrebbe averne uno
Modello Organizzativo 231: gestione della responsabilità amministrativa di persone, società e associazioni.