Sistemi di Gestione e Sicurezza ISO 45001
Salute e Sicurezza: obiettivi, strategie ed opportunità
La certificazione in conformità ai requisiti richiesti dalla UNI ISO 45001 consente di implementare un Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro che ha come obiettivo la tutela dei lavoratori e l’adozione di posti di lavoro sicuri e salubri.
Secondo l’art. 18 D.Lgs. 81/08 e s.m.i., il datore di lavoro ha la responsabilità tra l’altro, “nell’affidare i compiti ai lavoratori, di tenere conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza”.
Il nostro team è formato da Consulenti di comprovata esperienza nella Gestione dei Sistema Sicurezza e Salute, anche in ottica integrata con il Sistema di Gestione Qualità ed Ambiente, affiancati da Consulenti del Settore Sicurezza specializzati negli adempimenti richiesti dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
I vantaggi di un Sistemi di Gestione e Sicurezza ISO 45001:
- Ottenimento degli sgravi sui premi INAIL tramite la messa in campo degli interventi previsti dal modello OT23 che permettono di accedere a tali riduzioni (per i Sistemi di Gestione certificati)
- Possibilità di accedere ai Bandi ISI INAIL per il finanziamento delle spese sostenute per progetti di miglioramento degli standard di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Tra gli altri vantaggi:
- Maggiore tutela in caso di contestazione di reato in materia di sicurezza per le figure quali datore di lavoro e dirigenti
- Opportunità di accedere a gare pubbliche con maggiore facilità e sconto sulla Fideiussione bancaria
- Prevenzione e riduzione degli infortuni
- Maggiore possibilità di ottemperare ai requisiti normativi relativi alla Sicurezza e Salute sul Lavoro
- Miglioramento della propria immagine aziendale nei confronti degli stakeholders
Cosa offriamo relativamente al Sistemi di Gestione e Sicurezza ISO 45001:
- Supporto nell’analisi del contesto interno ed esterno e delle aspettative delle parti interessate
- Supporto nell’analisi dei processi operativi aziendali
- Analisi dei rischi e delle opportunità e relativo supporto nella definizione delle azioni atte a mitigare il rischio
- Elaborazione della documentazione di sistema (procedure, istruzioni operative, modulistica)
- Formazione al personale
- Audit interni secondo lo standard UNI ISO 45001
- Affiancamento durante l’audit di certificazione da parte di un Ente Terzo di Certificazione
Risorse utili:
- Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Sezione dedicata alla Sicurezza sul Lavoro: https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/salute-e-sicurezza/focus-on/sistema-prevenzione/pagine/default
- INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro e le Malattie Professionali): https://www.inail.it/cs/internet/home.html