Risparmia con la sicurezza: come ottenere la riduzione del premio INAIL con il modello OT23

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Risparmia con la sicurezza: come ottenere la riduzione del premio INAIL con il modello OT23

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🖊️ La Redazione

Ogni anno, le aziende italiane sono tenute a versare un premio assicurativo all’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro), determinato da due fattori principali: la retribuzione del lavoratore e il rischio legato alla mansione. Maggiore è il rischio, più alto sarà il tasso.

Cos’è il Modello OT23?

Il modello OT23 è uno strumento messo a disposizione dall’INAIL che consente alle aziende di richiedere una riduzione del tasso medio di tariffa assicurativa. Questa riduzione è subordinata all’attuazione di specifici interventi volti a migliorare le condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, al di là di quanto già previsto dalla normativa vigente.

Il Modello OT23 consente di ottenere questa riduzione attraverso un’agevolazione denominata “oscillazione per prevenzione”, riservata alle aziende che dimostrano di aver migliorato le proprie condizioni di sicurezza oltre i requisiti stabiliti dal D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza).

Come funziona la riduzione del tasso INAIL

Compilare il modello OT23 è semplice: basta indicare nel dettaglio gli investimenti effettuati per migliorare la sicurezza nei luoghi di lavoro.

L’INAIL aggiorna annualmente il modello OT23 per adeguarlo alle novità legislative e alle nuove esigenze in materia di prevenzione. L’Istituto, inoltre, pubblica periodicamente note operative che specificano le modalità di applicazione del modello OT23 e forniscono chiarimenti su eventuali dubbi interpretativi.

Sul portale INAIL sono disponibili sia il nuovo Modello OT23 per le richieste di riduzione del tasso medio per la prevenzione che la relativa guida alla compilazione. Sempre sul sito dell’Istituto, ci sono tutte le informazioni dettagliate sui criteri utilizzati per valutare gli interventi.

Obiettivi del Modello OT23

  • Incentivare la prevenzione: promuovere l’adozione di misure preventive per ridurre il rischio di infortuni e malattie professionali.
  • Riduzione dei costi: concedere alle aziende che investono in sicurezza un beneficio economico tangibile.
  • Miglioramento della cultura della sicurezza: diffondere una maggiore consapevolezza sull’importanza della prevenzione nei luoghi di lavoro.
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Beneficiari

Possono beneficiare di questa riduzione tutte le aziende che versano il premio INAIL. Le agevolazioni sono variabili in base alla dimensione aziendale:

  • Aziende con meno di 2 anni di attività: riduzione fissa dell’8%
  • Fino a 10 lavoratori: sconto del 28%
  • Da 11 a 50 lavoratori: sconto del 18%
  • Da 51 a 200 lavoratori: sconto del 10%
  • Oltre 200 lavoratori: sconto del 5%

Interventi Ammissibili

Il modello OT23 prevede una vasta gamma di interventi ammissibili, raggruppabili in determinate categorie:

  • A. Prevenzione degli infortuni mortali: misure specifiche per ridurre il rischio di incidenti mortali (non stradali).
    • A-1: Ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento
    • A-2: Prevenzione del rischio di caduta dall’alto
    • A-3: Sicurezza macchine e trattori
    • A-4: Prevenzione del rischio elettrico
    • A-5: Prevenzione dei rischi da punture di insetto
    • A-6: Ambienti di lavoro
  • B. Prevenzione del rischio stradale: interventi rivolti alla sicurezza dei lavoratori durante lo svolgimento di attività lavorative connesse alla circolazione stradale.
  • C. Prevenzione delle malattie professionali: misure per tutelare la salute dei lavoratori esposti a particolari rischi (es. agenti chimici, fisici, biologici).
    • C-1: Prevenzione del rischio rumore
    • C-2: Prevenzione del rischio chimico
    • C-3: Prevenzione del rischio radon
    • C-4: Prevenzione dei disturbi muscolo-scheletrici
    • C-5: Promozione della salute
    • C-6: Prevenzione del rischio microclimatico
  • D: Formazione, addestramento, informazione
  • E: Gestione della salute e sicurezza: misure organizzative
  • F: Gestione delle emergenze e DPI

I prerequisiti per la riduzione sono:

  • Possesso di un DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) regolare.
  • Adempimento alle disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni.
  • Assenza di provvedimenti definitivi in materia di violazioni della sicurezza.

La riduzione è riconosciuta previa presentazione della domanda telematica entro il 28 febbraio (o il 29 febbraio negli anni bisestili) dell’anno successivo agli interventi. È fondamentale ripresentare la domanda ogni anno. INAIL comunicherà il provvedimento adottato entro 120 giorni dalla ricezione della domanda.

La riduzione per la prevenzione si aggiunge a eventuali sconti derivanti da un buon andamento di riduzione degli incidenti sul lavoro (calcolato dopo i primi due anni di attività).

Vantaggi per le aziende

  • Riduzione dei costi assicurativi: un beneficio economico diretto per l’azienda.
  • Miglioramento dell’immagine aziendale: dimostrazione di un forte impegno verso la sicurezza e la salute dei lavoratori.
  • Aumento della produttività: un ambiente di lavoro più sicuro contribuisce a migliorare il benessere dei dipendenti e, di conseguenza, la produttività.
  • Conformità normativa: l’attuazione degli interventi previsti dal modello OT23 consente all’azienda di dimostrare il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il Modello OT23 non solo offre un risparmio sul premio INAIL, ma evidenzia anche l’impegno dell’azienda verso la sicurezza dei lavoratori. Compilare la domanda dimostra una proattività nella gestione dei rischi lavorativi.

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Riferimenti normativi e link utili: