Per “sicurezza sul lavoro” si intende una condizione necessaria per assicurare al lavoratore una situazione lavorativa nella quale non ci sia il rischio di incidenti.
Il graduale e continuo accrescimento delle tutele ha avuto come approdo una protezione che ormai ricomprende a pieno titolo non solo la dimensione della tutela della salute fisica del lavoratore, ma anche diversi ed ulteriori aspetti inerenti la sfera psichica e i valori della persona.
Le regole in merito alla sicurezza sul lavoro e gli obblighi per lavoratori e aziende sono disciplinate dal Testo Unico, ovvero il Decreto Legislativo 81/2008.
La legge ha avuto come obiettivo quello di stabilire regole, procedure e misure preventive da adottare per rendere più sicuri i luoghi di lavoro, quali essi siano.
L’obiettivo è quello di evitare o comunque ridurre al minimo l’esposizione dei lavoratori a rischi legati all’attività lavorativa per evitare infortuni o incidenti o, peggio, contrarre una malattia professionale.
L’adozione di un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL) conforme al D.lgs. 81/08 e s.m.i., permette a ogni settore di attività, pubblico e privato, di garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza sul lavoro cercando di massimizzare i benefici minimizzando allo stesso tempo i costi.
Sono fondamentali le attività formative (informazione e addestramento) rivolte ai lavoratori, nonché alle diverse figure interessate dalla materia della sicurezza e prevenzione sul luogo di lavoro.
Il nostro team offre una consulenza a 360° nel settore della Sicurezza e in particolare si occupa di:
- Assunzione del ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSSP)
- Assunzione del ruolo di Esperto Qualificato
- Assunzione del ruolo di Addetto Sicurezza Laser
- Check list legislativa
- Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
- Valutazioni sui rischi specifici (Chimico, Biologico, MMC, Movimentazione Manuale dei Pazienti, Spinta e Traino, Movimenti Ripetitivi degli Arti Superiori, Microclima, Illuminamento, Rumore, Vibrazioni, Campi Elettromagnetici, ROA, Fulminazione, Gestanti, VDT)
- Redazione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenti (DUVRI)
- Redazione del Documento di Valutazione del Rischio Incendio
- Redazione del Piano di Emergenza e relativi Piani di Evacuazione
- Redazione del Piano di Miglioramento
- Formazione/Informazione dei lavoratori con rilascio di attestati (art. 37, DLgs 81/2008)
- Formazione/Informazione delle principali figure della sicurezza: Addetti al Primo Soccorso, Addetti alla Prevenzione Incendi, RLS, RSPP, Preposti e Dirigenti con rilascio dei relativi attestati
- Adempimenti per il rilascio del Certificato di Prevenzione Incendi (CPI)
- Adempimenti tecnico-amministrativi presso i vari organi competenti per il rilascio dei certificati, nulla osta tecnico-sanitari e delle altre autorizzazioni necessarie
- Implementazione di Sistemi di Gestione della Sicurezza in riferimento alle Linee Guida UNI–INAIL, UNI EN ISO 45001: 2018
- Periodici sopralluoghi per la tenuta sotto controllo del Sistema di Gestione della Sicurezza
