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/ Ultimi aggiornamenti:
/ Comunicati stampa:
- Sanità, Decreto 15 settembre 2026 su Fentanyl e medicinali stupefacenti. Gruppo ECOSafety: «90 giorni per ridisegnare sicurezza, tracciabilità e gestione del rischio nelle strutture sanitarie»
- Gruppo ECOSafety, ADR e obbligo del Consulente DGSA: l’illusione dell’esenzione può costare alle PMI fino a 36mila euro
- RENTRI, conto alla rovescia per il FIR Digitale. Tre scadenze decisive tra il 5 agosto e il 16 settembre: nuovi requisiti tecnici dell’App, fine del regime transitorio e obbligo definitivo per tutti gli iscritti
/ Formazione:
Formazione obbligatoria per i Datori di Lavoro: cosa prevede la normativa?
Maggio 2027: le regole sono scritte, i programmi sono definiti e la macchina della conformità aziendale è già avviata verso la prima importante scadenza.
Formazione sulla Sicurezza del Datore di lavoro con il Nuovo Accordo Stato-Regioni
Dalla vigilanza alla competenza: perché la formazione del datore di lavoro è un obbligo inderogabile.
Rischi trasversali sul lavoro: cosa sono e perché sono importanti?
Detti anche "rischi organizzativi", i rischi trasversali hanno origine da dinamiche aziendali, rapporti professionali e disagi derivanti da funzioni svolte in ambito lavorativo.
Decreto Milleproroghe, nuovi obblighi di copertura assicurativa per le strutture sanitarie
Importanti novità in ambito sanitario (e non solo) con l’entrata in vigore del Decreto Milleproroghe.
/ Salute e Sicurezza sul Lavoro:
Formazione obbligatoria per i Datori di Lavoro: cosa prevede la normativa?
Maggio 2027: le regole sono scritte, i programmi sono definiti e la macchina della conformità aziendale è già avviata verso la prima importante scadenza.
Legge PMI 2026: Guida Completa alle Novità sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08)
Scopri le novità della Legge PMI 2026 sulla sicurezza sul lavoro: formazione in realtà virtuale, smart working e verifiche PLE. In vigore dal 7 aprile.
Cos’è la valutazione dei rischi e perché è centrale nel sistema di prevenzione
Quando aggiornare il DVR e cosa verifica l’ispettore durante un controllo sulla sicurezza sul lavoro. Guida pratica per imprese secondo il D.Lgs. 81/08.
/ Rischio Clinico:
Decreto Fentanyl: cosa cambia nella gestione dei medicinali stupefacenti nelle strutture sanitarie
Il D.M. 15/09/2026 impone nuove misure minime di sicurezza per i medicinali stupefacenti. Scopri quali sono le strutture sanitarie interessate e i termini di adeguamento.
Sequestro cartella clinica. Cosa cambia per CRRC e Risk Management
La gestione della documentazione sanitaria rappresenta da sempre uno dei nodi più complessi per le direzioni delle strutture sanitarie e sociosanitarie, soprattutto quando entrano in gioco procedimenti giudiziari.
Comitato Valutazione Sinistri: guida pratica al DM 232/2023
Il 16 marzo 2026 rappresenta una data chiave per tutte le strutture sanitarie e sociosanitarie, pubbliche e private. Scade infatti il periodo di adeguamento previsto dal Decreto Interministeriale 232 del 15 dicembre 2023, che introduce obblighi organizzativi e assicurativi destinati a incidere profondamente sui modelli di gestione del rischio clinico.
Decreto attuativo Legge Gelli: dal 16 marzo 2026 scade il regime transitorio relativo alle coperture assicurative
Il 16 marzo 2026 scadrà il periodo transitorio finalizzato a consentire l’adeguamento dei contratti assicurativi in deroga per le strutture e i professionisti sanitari.
/ Ambiente:
Guida al Consulente ADR (DGSA) 2026: obblighi, esenzioni e sanzioni per speditori ed imprese
Chi è il Consulente ADR, quali aziende devono nominarlo, esenzioni, quadro normativo aggiornato e quali sono i rischi per chi non si adegua.
Guida al RENTRI e al FIR Digitale 2026: scadenze, requisiti e mappa dell’adeguamento
Guida per aziende e trasportatori al RENTRI e all'xFIR digitale 2026: scadenze operative, compatibilità hardware dei dispositivi e vincoli di filiera.
Nuova ISO 14001:2026: guida completa alle novità e come adeguarsi
La nuova ISO 14001:2026 è pubblicata. Scopri le principali novità: dalla Clausola 6.3 alla supply chain allargata e le scadenze di transizione 2029.
Innovazione e Ricerca: un sensore ottico per il monitoraggio delle microplastiche grazie alla partnership con Resind
Con la partnership di Resind è stato possibile attivare un dottorato di ricerca industriale presso il dipartimento di Ingegneria Industriale dell’Università degli Studi di Roma Tor Vergata.
/ Qualità:
- SUITE 192: la piattaforma ufficiale UNI-H.I.T. per la gestione della UNI/PdR 192:2026 (conciliazione tra vita familiare e lavoro)
Continua la collaborazione tra UNI – Ente Italiano di Normazione e H.I.T. Health Information Technology per digitalizzare una prassi di riferimento nazionale: dopo SUITE 125, arriva SUITE 192, la piattaforma che guida le organizzazioni nell’adozione della UNI/PdR 192:2026 sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro. - Parità di genere e conciliazione vita-lavoro: le due prassi UNI per l’organizzazione aziendale
UNI lancia SUITE 192 per la conciliazione vita-lavoro. Con SUITE 125 sulla parità di genere: sgravi contributivi e vantaggi per le imprese. - Guida Completa alla Certificazione UNI/PdR 192:2026: il nuovo standard della conciliazione vita-lavoro e i vantaggi per le imprese
UNI/PdR 192: standard italiano per le aziende che vogliono strutturare, misurare e valorizzare le proprie politiche di responsabilità sociale. - Nuova ISO 14001:2026: guida completa alle novità e come adeguarsi
La nuova ISO 14001:2026 è pubblicata. Scopri le principali novità: dalla Clausola 6.3 alla supply chain allargata e le scadenze di transizione 2029.
/ Bandi e Incentivi:
- Iperammortamento 2026-2028: come finanziare la trasformazione tecnologica della tua azienda
Se la tua azienda sta pianificando investimenti in macchinari o software, questo è il momento di capire come abbattere l’imponibile fiscale fino al 180% del costo del bene. - Parità di genere: accedi al bando “Impresa Rosa Regione Lazio”
Impresa Rosa Regione Lazio incentiva l’adozione di Sistemi di gestione sulla Parità di Genere, al fine di promuovere una cultura che sostenga l’autostima, la consapevolezza e l’autodeterminazione femminile. - BANDO ISI INAIL 2022
BANDO ISI INAIL 2022 – IN ARRIVO GLI INCENTIVI PER LA SICUREZZA SUL LAVORO Dal 2 maggio fino al 16 giugno 2023, ore 18:00, è aperta la procedura informatica per … - Bando INAIL 2021 – Contributi a fondo perduto per le imprese che investono in salute e sicurezza sul lavoro
Bando INAIL 2021 – Contributi a fondo perduto per le imprese che investono in salute e sicurezza sul lavoro È stato pubblicato l’Avviso pubblico INAIL ISI 2021 che mette a …
/ Privacy:
- Informativa privacy (o privacy policy): cos’è e quando è obbligatoria?
Un’informativa privacy (o privacy policy) descrive come i dati personali vengono raccolti, utilizzati, divulgati e protetti da aziende, siti, app, enti, ecc. - DPO: chi è e cosa fa il Responsabile della Protezione dei Dati?
Il Data Protection Officier (DPO) o Responsabile della protezione dei Dati ha il compito di garantire la sicurezza dei dati sensibili in un’azienda. - I Dark Patterns: definite le Linee guida 3/2022 per la protezione dei dati personali
I Dark Patterns: definite le Linee guida 3/2022 per la protezione dei dati personali Nel mese di marzo, il Comitato europeo per la protezione dei dati personali ha pubblicato le … - Obbligo di controllo del Green pass per accedere ai luoghi di lavoro: cosa c’è da fare per tutelare la privacy del personale
Il controllo del Green pass all’ingresso dei luoghi di lavoro è diventata una realtà con cui abbiamo imparato a convivere da venerdì’ 15 ottobre, ma siamo certi di aver organizzato …